Formation expérientielle au modèle de l’Elément Humain de W. Schutz (Intra ou inter-entreprise)

Cette formation est destinée aux : cadres dirigeants, managers opérationnels ou fonctionnels, chefs de projet, formateurs et commerciaux pour qui la qualité des relations au plus haut niveau est un atout majeur dans l’exercice de leur fonction.

Module 1 : Développer son leadership personnel et libérer son potentiel ! 
4 jours

Comprendre l’impact de nos comportements dans les relations interpersonnelles

Les bénéfices de ce module :
– S’affirmer dans ses relations
– Favoriser la confiance dans ses échanges
– S’adapter efficacement à ses interlocuteurs
– Utiliser le plein potentiel de ses émotions
– Faire ses choix et décider plus aisément
– Débloquer les attitudes rigides, sources de mésentente et d’inefficacité au travail

Module 2 : Développer la performance collective et durable !
3 jours

Apprendre à développer une équipe performante

Les bénéfices de ce module :
– Comprendre les stades de développement des équipes
– Créer l’atmosphère pour faire émerger l’intelligence collective
– Créer les conditions pour développer la cohésion d’équipe
– Prendre des décisions pérennes